La pandemia ha fatto uscire tanti casi di illecito tra le famiglie italiane
Come un vaso di Pandora già sin troppo fragile, la pandemia ha scoperchiato tanti casi di illecito tra le famiglie italiane e sono in molte, adesso, a dover gestire qualche grana derivante dall’avere al proprio servizio una badante non in regola, una questione che certamente porta con sé, oltre ai guai amministrativi, anche la rottura degli equilibri relazionali e affettivi delle persone più anziane.
Come riportato da Danilo Arcaini, responsabile di Family Care, in questi mesi molto dell’impegno dell’agenzia è stato rivolto alla consulenza, offerta gratuitamente, a tutte quelle famiglie che vivevano situazioni non del tutto in regola.
In molti casi gli assistiti si sono infatti trovati soli, non potendo la propria badante autocertificare un motivo di spostamento legato alla necessità di raggiungere il posto di lavoro, visto che, per la legge, quel posto di lavoro non esisteva.
Il lavoro degli assistenti familiari, in questi anni, è stato sempre più riconosciuto a livello normativo e sociale, ma è necessario fare ancora molto affinché questa tipologia di servizio sia riconosciuta come imprescindibile in un Paese, come l’Italia, demograficamente avanzato: occupiamo infatti il primo posto, in Europa, in fatto di longevità. Un primato senza dubbio rassicurante, ma che comporta, parimenti, una legislazione e una consapevolezza da far crescere.
Sono diverse le segnalazioni ricevute da parte di badanti non gestite direttamente da Family Care che, una volta scoperta la propria positività, si sono viste mettere alla porta: una vergogna, questa, grandissima, sia dal punto di vista umano che legale, in quanto un tale comportamento può causare una denuncia per reato di omissione di soccorso.
Un’altra situazione penalmente rilevante potrebbe derivare dalle condizioni di alloggio e di vita cui la badante sia costretta. Per fare un esempio, se si impedisse alla badante di uscire per paura che possa dire di lavorare in nero, o di ammalarsi, certamente potrebbero esserci delle conseguenze penali.
L‘ultimo aspetto da tenere in considerazione è che ci sono degli obblighi di denuncia di ospitalità nel caso in cui si dia alloggio a soggetti stranieri.
In questo scenario, Family Care rimane disponibile, anche a fronte dell’emergenza sanitaria, per dare consulenza alle famiglie affinché possano essere seguite almeno queste 3 semplici regole:
- scegliere una badante affidabile e referenziata attraverso un’Agenzia per il Lavoro autorizzata a svolgere questa attività dal Ministero competente;
- assumere regolarmente la badante, o alle proprie dirette dipendenze, oppure tramite un’Agenzia per il Lavoro, affinché resti a quest’ultima l’onere degli obblighi di legge;
- sincerarsi che badante e famiglia adottino comportamenti rispettosi delle regole anti Covid: Family Care, per esempio, sottopone a esami di screening le badanti e le invita a osservare uno scrupoloso protocollo di comportamento per la salvaguardia della propria salute e di quella della persona anziana assistita.
La strada per regolarizzare questo settore è ancora lunga e la speranza è che il Governo agisca preliminarmente su questi due temi: chiarire come possa avvenire la quarantena per badanti in provenienza da Paesi esteri e che, se giungono in Italia per svolgere questo mestiere, è proprio perché non posseggono una propria casa e agevolare la possibilità di scaricare dalle tasse quanto si investe nell’assistenza di un parente anziano, visto che questa scelta comporta anche lo sgravio della gestione della persona non più autosufficiente dalle strutture pubbliche, quali ospedali o ospizi.
L’assistenza familiare, che è poi una precisa scelta di domiciliarità, rappresenta senz’altro l’opzione più consigliabile in questo momento storico.
Family Care al tuo servizio!
Family Care Srl è un’Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro per offrire servizi di ricerca, selezione e somministrazione di assistenti familiari, più comunemente denominati badanti, per la cura delle persone non autosufficienti.
Gli assistenti familiari possono essere, in questo modo, assunti direttamente dall’Agenzia per il Lavoro Family Care, sollevando la famiglia dalle obbligatorietà amministrative e garantendo una continuità del servizio anche in caso di malattia o necessità di sostituzioni temporanee
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