Badanti con il cuore

Perché scegliere Family Care

Lavorare come badante per Family Care è diverso: noi sappiamo bene quali sono i compiti di una badante, che cosa è giusto aspettarsi e che cosa invece non è tenuta a fare.

Una badante deve occuparsi di una persona anziana con empatia, sollecitudine, senso di responsabilità, prendendosi cura della sua igiene, della sua mobilità, dell’alimentazione e dei suoi bisogni sociali e relazionali.

Collabora anche con i familiari e con il medico di riferimento affinché vengano rispettate eventuali terapie farmacologiche e le attività di fisioterapia.

Facciamo questo lavoro da molti anni e operiamo secondo quanto prevede per noi, in quanto Agenzia per il Lavoro, il Ministero del Lavoro.

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anziani badanti

Tutte le nostre badanti sono assunte con un regolare contratto di lavoro utilizzando il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per Colf e Badanti. Questo vuol dire che le nostre badanti sono tutelate sotto ogni punto di vista: inquadramento a norma di legge, versamento dei contributi di previdenza sociale, per un supporto in caso di malattia o infortunio. Con un’assunzione regolare, inoltre, la badante acquista il diritto all’assistenza sanitaria pubblica riservata a tutti i lavoratori.

La badante convivente è tenuta ad avere la residenza nell’abitazione dell’assistito e la sua presenza viene da noi segnalata alle autorità di competenza, anche in caso di provenienza extracomunitaria, nel rispetto delle vigenti normative. Anche in questo caso, ci pensiamo noi: badante e famiglia possono stare tranquilli.

 

Family Care offre i seguenti servizi

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Come candidarsi per lavorare come badante con un'agenzia?

Puoi candidarti compilando il modulo sul nostro sito o contattandoci direttamente. Raccogliamo il tuo curriculum, valutiamo la tua esperienza e organizziamo un colloquio conoscitivo. Se il profilo è in linea con i nostri standard, ti inseriamo nel nostro database e ti proponiamo le opportunità più adatte.

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Che tipo di contratto viene offerto alle badanti?

Alle nostre badanti viene offerto un contratto regolare secondo il CCNL Lavoro Domestico, con inquadramento adeguato all'esperienza e alle mansioni svolte. Crediamo nel lavoro dignitoso: ogni collaboratrice ha tutele chiare, contributi versati e diritti rispettati fin dal primo giorno.

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Come vengono gestiti riposi, ferie e permessi?

Riposi, ferie e permessi sono garantiti secondo quanto previsto dal contratto nazionale del lavoro domestico. Ci occupiamo noi di pianificare le sostituzioni durante i periodi di assenza, così la badante può godere del meritato riposo senza preoccuparsi di lasciare la famiglia scoperta.

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Come viene stabilito lo stipendio di una badante?

Lo stipendio viene definito in base al livello di inquadramento contrattuale, all'esperienza, alle mansioni e all'orario di lavoro. Seguiamo il CCNL Lavoro Domestico come riferimento, garantendo una retribuzione equa e trasparente, concordata prima dell'inizio del servizio.