Le persone, con la loro unicità, sono sempre al centro dei nostri progetti.
Grazie a questa attenzione, una serie di valori fondamentali guidano il nostro lavoro: piena disponibilità all’assistito, affidabilità e puntualità negli impegni presi, comprensione reciproca e gentilezza, in particolare verso le persone più anziane.

Ogni giorno ci impegniamo per coltivare rispetto, empatia e pazienza per un lavoro come il nostro, tanto delicato quanto intenso.

Tutto questo è racchiuso nel nostro modello organizzativo – di cui è parte integrante il nostro Codice etico – il quale delinea la condotta deontologica che Openjobmetis e Family Care hanno scelto di adottare nei confronti del personale interno e dei propri stakeholder, rispettando, in particolare, cinque valori cardine: